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HR告訴你,怎樣才能不為面試糾結(jié)?

發(fā)布時(shí)間: 2017-12-12 來(lái)源: 醫(yī)招網(wǎng) 點(diǎn)擊率:1602

《戰(zhàn)勝拖拉》的作者尼爾·菲奧里在書(shū)中寫(xiě)道:
“我們真正的痛苦,
來(lái)自于因耽誤而產(chǎn)生的持續(xù)的焦慮,
來(lái)自于因最后時(shí)刻所完成項(xiàng)目質(zhì)量之低劣而產(chǎn)生的負(fù)罪感,
還來(lái)自于因?yàn)槭ト松性S多機(jī)會(huì)而產(chǎn)生的深深的悔恨?!?

HR告訴你,怎樣才能不為面試糾結(jié)?-圖(1)

前幾天剛面了一位軟件開(kāi)發(fā)的大三女生,她的編程語(yǔ)言基礎(chǔ)比較扎實(shí),有實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目經(jīng)歷,獲過(guò)一些省級(jí)以上編程大賽的獎(jiǎng)項(xiàng)。終面時(shí)她告訴我,自己希望能成為優(yōu)秀的軟件開(kāi)發(fā)工程師。但身邊包括父母在內(nèi)的很多人都勸她,女孩子做程序員會(huì)極其吃力和辛苦,還不如去考公務(wù)員,安安穩(wěn)穩(wěn)的。

勸她的人太多,慢慢的自己都開(kāi)始有點(diǎn)恐懼程序員的辛苦,到底是找自己想做的工作,還是去準(zhǔn)備考公務(wù)員?即使去考公務(wù)員,萬(wàn)一考不上呢?又會(huì)白白浪費(fèi)那么多時(shí)間。心里像打了無(wú)數(shù)個(gè)死結(jié),不知該如何是好。

我問(wèn)她,來(lái)面試前,你用了多少時(shí)間學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備面試?

她說(shuō)學(xué)習(xí)編程主要靠平時(shí)積累,近一個(gè)月,準(zhǔn)備面試大概每天用3小時(shí)。

我又問(wèn)她,那在心里糾結(jié)自己如何選擇未來(lái),大概需要用多少時(shí)間?

她沉默了一會(huì),說(shuō)好像從大三一開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在,每天無(wú)時(shí)無(wú)刻都在糾結(jié),快崩潰了。

HR告訴你,怎樣才能不為面試糾結(jié)?-圖(2)

書(shū)籍《拆掉思維里的墻》中提到:花時(shí)間來(lái)郁悶,是等待成本。花時(shí)間來(lái)嘗試,是穿越成本。

從大三開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在有半年之久,她用來(lái)糾結(jié)和郁悶的時(shí)間,如果每天4小時(shí),半年來(lái)大概花費(fèi)了720小時(shí)去糾結(jié)。而平時(shí)積累的學(xué)習(xí),加近一個(gè)月來(lái)準(zhǔn)備面試,每天3小時(shí)。那么:

穿越成本: 2h × 30 × 6 + 3h × 30  = 450h
等待成本: 4h × 30 × 6 = 720h

一些時(shí)候,我們會(huì)陷入各種各樣的糾結(jié)中,使得等待成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于穿越成本。效率在糾結(jié)中被無(wú)限降低。但很多時(shí)候,你所糾結(jié)的對(duì)解決問(wèn)題并沒(méi)有太大的幫助,甚至是毫無(wú)意義。就像下面這幅小漫畫(huà):

HR告訴你,怎樣才能不為面試糾結(jié)?-圖(3)

那么,你該怎么辦呢?永無(wú)休止地糾結(jié)下去?

當(dāng)自己需要做出某個(gè)決策,而又無(wú)比糾結(jié)時(shí),需要先評(píng)估自己的等待成本是否超過(guò)穿越成本,并據(jù)此做出一個(gè)選擇,再去分析:

1.這個(gè)選擇,是不是自己喜歡和擅長(zhǎng)的?

有的人在做選擇時(shí)會(huì)考慮,身邊的人希望我做什么?做成功這件事后,我能夠獲得什么?不考慮自己是否喜歡和擅長(zhǎng),往往會(huì)為以后內(nèi)心的反悔埋下種子。做自己喜歡和擅長(zhǎng)的事情,才有更多可能去極端專注,成功的幾率也會(huì)大些。

2.如果你不做,會(huì)損失什么?

如果不做某件事,會(huì)有巨大的心靈或身體的損失,那說(shuō)明這件事情應(yīng)該做。而如果某個(gè)公司自己喜歡很久了,但就不要想著自己能力不足或者HR會(huì)有多苛刻,因?yàn)闄C(jī)會(huì)往往就這樣錯(cuò)過(guò)了。

3.如果做了,在所選擇的事情上,自己能保持多大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?

SWOT分析是個(gè)常見(jiàn)而好用的方法,即全面分析自己的優(yōu)勢(shì)(Strengths)、劣勢(shì)(Weekness)、機(jī)會(huì)(Opportunities)與威脅(Threats)。

如果可以理性的梳理好這些,并且做出決策,當(dāng)然是最好。如果暫時(shí)無(wú)法做出決策,那就送給你一個(gè)字:做!

等待和糾結(jié)的時(shí)間越長(zhǎng),越不敢輕易去嘗試,總是想分析出最好的方案,卻又把時(shí)間耗在了無(wú)休無(wú)止的糾結(jié)上,并且焦慮的心情會(huì)持續(xù)消磨自己的意志和判斷力,到最后可供選擇的每一種可能會(huì)被放棄。千萬(wàn)不要糾結(jié)致死。

工作三年,無(wú)論是自己或是身邊的HR朋友,都遇到過(guò)很多因?yàn)閾?dān)心面試無(wú)法通過(guò)而不敢投遞簡(jiǎn)歷的同學(xué)。所以每次面試開(kāi)始之前,我會(huì)告訴面試者,當(dāng)你走到我面前參加面試的這一刻,你已經(jīng)贏了一半,剩下的一半就需要你心情放松不緊張、正常發(fā)揮來(lái)贏得了。

看到這里,有同學(xué)會(huì)在心里還會(huì)叨念:我還要更多的攻略,還有好多問(wèn)題解決了我的面試準(zhǔn)備才能萬(wàn)無(wú)一失!

看,你又被所謂的「好多問(wèn)題」給糾結(jié)了。


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