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招聘崗位：醫(yī)藥代表（全國，若干人）
崗位職責(zé)
1.負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標醫(yī)院的專業(yè)拜訪、開發(fā)和學(xué)術(shù)研討活動并建立良好合作關(guān)系.
2.主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí)，并運用于日常學(xué)術(shù)推廣活動中.
3.積極參與公司的各種業(yè)務(wù)會議及團隊建設(shè).
4.與團隊共享專業(yè)推廣經(jīng)驗、心得及市場信息, 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)團隊目標.完成上級要求的各項任務(wù).

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)；
2.較強的人際溝通及交往能力，正派誠實，以患者為中心；
3.富有熱情，積極樂觀；
4.工作地點：全國各地均有辦事處，結(jié)合個人意愿分配.
公司福利：康臣藥業(yè)擁有優(yōu)質(zhì)、完善的福利待遇機制，為員工的工作與生活提供保障，讓員工有家一般的歸屬感。
1、 工時制度：五天八小時工作制；
2、 五險一金：為所有員工購買社保，繳納住房公積金，針對營銷一線員工另多購買商業(yè)補充險；
3、 班車接送：公司總部有6條班車線路接送員工上下班；
4、 工作午餐：公司自有食堂，為員工提供精致免費工作午餐；
5、 賀金、禮物：過節(jié)費、生日禮物發(fā)放；
6、 獎金：完善的績效考核及獎金體系，年終發(fā)放年終雙薪或獎金；
7、 假期：完善的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定假；
8、 辦公環(huán)境：花園式單位，優(yōu)雅舒適，良好的企業(yè)氛圍；
9、 員工活動：不定組織各種戶外員工活動，滿2年的員工有出國旅游的機會；

10、 晉升機會：公司為員工提供了公平、公正、公開的晉升機會。


培訓(xùn)機會：康臣藥業(yè)一直致力于營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，追求員工與企業(yè)的共同成長。
1、至少兩天的新員工培訓(xùn)，讓每一位新康臣人更快、更好的融入康臣大家庭。
2、公司設(shè)有培訓(xùn)組講師團，開發(fā)各類員工課堂，全方位提升員工綜合素質(zhì)。
3、精心打造各類訓(xùn)練營活動，為各層級員工提供成長學(xué)習(xí)的機會，搭建企業(yè)人才梯隊。