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廣東省區(qū)銷售經(jīng)理
面議 | 工作地點：{zone} | 工作經(jīng)驗：5年以上管理工作經(jīng)驗，有外資工作經(jīng)驗優(yōu)先 | 學歷要求：{level} | 所屬崗位：{industry}
2019-08-31發(fā)布
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崗位003：省區(qū)經(jīng)理：（銷售和市場管理 發(fā)展方向）
崗位職責：
1.銷售計劃執(zhí)行
根據(jù)公司的銷售計劃，制定轄區(qū)的銷售推廣計劃，組織、領導銷售代表貫徹執(zhí)行，完成銷售指標和各項銷售任務。
2.銷售指標完成
負責確定銷售代表的銷售指標和工作分配以及區(qū)域劃分，進行相關的協(xié)調工作，并發(fā)揮團隊的整體功能。
3.促銷活動執(zhí)行
根據(jù)市場部的策略，組織并實施轄區(qū)內的促銷和市場活動，有效利用公司資源，保證合理的投入產出。
4.日常拜訪
實施銷售察訪和隨訪 ，監(jiān)督和指導銷售代表的日常工作，保證銷售計劃的實施和達成
拜訪轄區(qū)內的重要客戶，推廣公司產品，與之保持良好的合作關系以獲得其對公司業(yè)務的支持。
5.銷售報表完成
及時準確地完成各項銷售報告以及代表的報告審批工作(包括財務、銷售統(tǒng)計、日常行政管理的報表、報告等 )，并能有效利用 其進行業(yè)務和人員管理 。
6.競爭對手信息收集
收集所轄地區(qū)內競爭對手及市場經(jīng)營環(huán)境的訊息，及時準確地分析和 掌握市場狀況，并及時向公司相關部門反饋。
7.客戶檔案的建立
建立客戶檔案管理系統(tǒng)，指導下屬完成客戶檔案的建立并不斷完善。
8.人員管理及指導
通過在崗培訓和指導提高代表的業(yè)務技能和管理水平，幫助其作主職業(yè)發(fā)展計劃。
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