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一、崗位優(yōu)勢(shì)：
1.22年專業(yè)機(jī)構(gòu)，因?yàn)閷I(yè)，填補(bǔ)了醫(yī)院治療的空白，能夠得到患者的尊重
2.主要根據(jù)主任制定的產(chǎn)品使用方案給患者進(jìn)行產(chǎn)品的使用，沒有針劑治療、口服產(chǎn)品，所有的產(chǎn)品都是外用的消毒產(chǎn)品，是一種中成藥的外用水劑，使用方法為涂抹或貼敷
3.做好顧客使用產(chǎn)品后的跟蹤指導(dǎo)，確實(shí)能夠解決患者的問題（治愈率），出于感謝送水果、禮物、錦旗的情況很常見，體現(xiàn)職業(yè)價(jià)值

二、上班時(shí)間：
早8：30-12：00，下午14：30-18：00
不加班，不倒班，彈性工作制，只上白天正常班，不用熬夜上晚班
并且有固定法定假日，婚嫁、產(chǎn)假和年假等相關(guān)假日，能夠正常照顧家庭，陪伴家人孩子
工作地點(diǎn)涵蓋太原三個(gè)區(qū)，可根據(jù)住址就近分配

三、薪酬待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績(jī)效+月度獎(jiǎng)/季度獎(jiǎng)+其他福利，基礎(chǔ)薪資保障基本生活，沒有個(gè)人銷售任務(wù)，績(jī)效穩(wěn)定拿，做的好拿的會(huì)更多
2.晉升平臺(tái)：每月提供一次晉升機(jī)會(huì)，護(hù)士-主管助理-咨詢主管-咨詢主任-技術(shù)主任，每月考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升，薪資提升，最高可達(dá)20000+！
3.員工福利：每年省內(nèi)、省外、國(guó)外旅游；豐富多彩的員工活動(dòng)、聚餐、團(tuán)建、晚會(huì)；優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，以及節(jié)日補(bǔ)貼和禮品
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：
①　剛進(jìn)公司：一周入職培訓(xùn)（熟悉公司各個(gè)情況，打好基礎(chǔ)為了未來更好的提升）
②　專人代培1-3個(gè)月（有人教，有人帶，快速融入團(tuán)隊(duì)、熟悉工作和成長(zhǎng)）
③　北京總部不定期各項(xiàng)能力培訓(xùn)（忙于工作，也不能忽視自我綜合能力的提升）
④　晉升咨詢主管后進(jìn)行管理技能培訓(xùn)（做師傅帶新人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成就更大事業(yè)）