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新昌縣人民醫(yī)院
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醫(yī)院
31個在招聘職位
浙江省新昌縣南明街道鼓山中路117號
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- 在招職位
"新昌縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1950年，是一所環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備精良，服務品質(zhì)優(yōu)越的三級乙等綜合性醫(yī)院，集醫(yī)療、科研、教學、預防為一體，是溫州醫(yī)科大學、江西九江學院、紹興文理學院教學醫(yī)院，縣急救中心、放射、臨床檢驗、病理、護理、感染管理、病歷書寫、麻醉等質(zhì)控中心設(shè)于該院。 醫(yī)院占地面積共78畝，總建筑面積10.6萬平方米，分為醫(yī)院總部、城東分院（新昌縣婦女兒童醫(yī)院）、七星分院三個院區(qū)，七星分院正在建設(shè)中，計劃2016年底投入使用。醫(yī)院設(shè)有28個病區(qū)，35個科室，實際開放床位1200張，現(xiàn)有職工1565人。2015年醫(yī)院實現(xiàn)業(yè)務收入約5.3億元，同比增長3.23%，入院40264人次，同比增長3.12%，門急診人次近 88萬人次，同比增長10.97%。 醫(yī)院堅持“病人第一、員工至上”的辦院理念，堅持“質(zhì)量建院、服務立院、管理治院、科教興院、人才強院、文化護院”的辦院方針，發(fā)揚“責任、博學、和諧、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，在全院領(lǐng)導職工的不懈努力下，醫(yī)院的發(fā)展日新月異，2015年在全國縣市級醫(yī)院綜合實力排名中位列37名。醫(yī)院先后榮獲了省級文明單位、省級文明醫(yī)院、國家級愛嬰醫(yī)院、全國百姓放心示范醫(yī)院、省級治安安全單位、省節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位、省級模范職工之家、省級百姓放心醫(yī)院、省健康促進醫(yī)院等榮譽；在“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等考核中名列全市前茅；醫(yī)患溝通信息服務平臺獲省十大便民惠民新舉措，并在省內(nèi)多家醫(yī)院推廣應用；“健康快車”獲市優(yōu)秀志愿服務項目，并被《新華社每日電訊》首版刊出；醫(yī)院衛(wèi)生信息化建設(shè)成果顯著，獲得了紹興市區(qū)域衛(wèi)生信息化建設(shè)先進集體榮譽，并作為全市唯一一家醫(yī)院代表在全省信息化年會上交流。 醫(yī)院醫(yī)療特色。成立了一個院士工作站——汪忠鎬院士工作站，負責胃食管反流、血管外科等技術(shù)研發(fā)和學術(shù)指導，并定期來院坐診。擁有二個浙江省縣級醫(yī)學龍頭學科——腫瘤學科和老年病學科。醫(yī)院的腫瘤學科是省第一批縣級醫(yī)學龍頭學科，連續(xù)六年成功舉辦了華東地區(qū)腫瘤微創(chuàng)綜合治療學術(shù)大會,多項腫瘤診療技術(shù)（特別是在腫瘤微創(chuàng)上融合內(nèi)鏡微創(chuàng)、腔鏡微創(chuàng)、介入微創(chuàng)等綜合治療手段，以介入微創(chuàng)為突破口，形成了中晚期腫瘤微創(chuàng)治療特色），在周邊地區(qū)享受一定的影響力。老年病學科在治療老年慢性阻塞性肺疾病、老年肺炎、老年呼吸衰竭等疾病有特殊的方法和技巧，特別是在應用無創(chuàng)通氣呼吸機治療慢性阻塞性肺疾病伴呼吸衰竭老年病人的治療方法，取得了良好的治療效果。擁有三個市內(nèi)領(lǐng)先學科——心內(nèi)科、腎內(nèi)科、肛腸外科。心內(nèi)科形成心導管介入與高血壓防治為主的兩大醫(yī)療特色；腎內(nèi)科被評為紹興市中醫(yī)重點臨床?？?，中西醫(yī)結(jié)合治療慢性腎病形成三級防治特色；肛腸外科是紹興市內(nèi)同級醫(yī)院最大規(guī)模的?？撇》?，以消化道結(jié)直腸腫瘤、肛門部疾病及炎癥性腸病防治為主的三大醫(yī)療特色。 醫(yī)院學科建設(shè)。醫(yī)院堅持科技興院，近幾年逐年增加科研資金的投入，完成科研成果43項，成果均達到國內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進水平，2006年以來，有22項成果獲省、市科技獎勵，目前仍承擔有省部級立項課題1項，市廳級14項。在全國各類各級公開出版雜志發(fā)表學術(shù)論文1000余篇，開展新業(yè)務、新技術(shù)86項，并發(fā)表SCI論文3篇，出版腫瘤學學術(shù)專著一部。心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、骨科、神經(jīng)外科、ICU、眼科、肛腸外科、肝膽外科、消化內(nèi)科為醫(yī)院重點?？?。醫(yī)院先后開設(shè)了血管外科、手外科、微創(chuàng)外科中心、脊柱中心、腫瘤靶向治療中心、健康管理中心、遠程會診中心、乳腺保健中心、高血壓防治中心、醫(yī)患溝通中心等特色中心和采用星級賓館標準建設(shè)及服務的VIP診療區(qū)。 醫(yī)院人才建設(shè)。醫(yī)院重視人才梯隊建設(shè)，以用好現(xiàn)有人才、引進急需人才、培養(yǎng)后備人才為宗旨，始終堅持把人才隊伍建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展的重點來抓。醫(yī)院現(xiàn)有中高級職稱醫(yī)務人員458人，碩士、博士共42人，獲省“新世紀151人才工程”1人，市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才3人，縣級專業(yè)技術(shù)拔尖人才18人，市十大名醫(yī)1人。醫(yī)院堅持培養(yǎng)與引進相結(jié)合，采取請進來送出去等多種形式，加大培養(yǎng)人才力度和速度，近5年來醫(yī)院每年投入人才培養(yǎng)的經(jīng)費達到300余萬元，每年邀請到50余名省級專家來院教學、講課、帶教，同時選派醫(yī)院優(yōu)秀人才、專科帶頭人到北京、上海、杭州等知名醫(yī)院進修達150余人次。2013年開始每年派出優(yōu)秀學科帶頭人到美國、德國、意大利知名醫(yī)院進修學習，目前已有19位醫(yī)生去國外學成歸來，造福新昌百姓。醫(yī)院還成立了“醫(yī)生節(jié)”，設(shè)立了“天橋人才獎”，開展“十大名醫(yī)”公開評選表彰活動，制定了外聘專家團隊結(jié)對、重點學科建設(shè)、科研論文評獎等一系列措施加強人才隊伍建設(shè)。 醫(yī)院教學體系。醫(yī)院成立了內(nèi)外科、婦科、產(chǎn)科、兒科等教研組，邀請溫州醫(yī)科大學組織對本院帶教老師進行培訓，以提高帶教老師能力。制定“雙向結(jié)對”師帶徒帶教管理辦法和實習醫(yī)生帶教系列規(guī)定，嚴格規(guī)陪生、輪轉(zhuǎn)生、實習生管理，對小講課、教學查房和病例討論等統(tǒng)籌安排，注重帶教質(zhì)量。設(shè)有專門的教學培訓室、培訓示教室、多媒體階梯教室等，特別是建立了醫(yī)院動物手術(shù)室，每月安排1-2次動物豬手術(shù)實驗，開展基本技能操作的培訓與考核。圖書館藏書豐富、環(huán)境優(yōu)美、已建成“中國醫(yī)院數(shù)字圖書館”、“中國生物醫(yī)學文獻數(shù)據(jù)庫”、“醫(yī)文網(wǎng)”、“立體文獻資源體系”等數(shù)據(jù)庫。 醫(yī)院文化體系。近年來，醫(yī)院全面啟動了“1351”工作戰(zhàn)略，即確立一個工作主題——確立“管理、質(zhì)量、服務提升年”的工作主題；實現(xiàn)三個理念轉(zhuǎn)變——堅定 “病人第一，員工至上”的辦院理念、樹立“以制度管理人，以考核激勵人，以摯愛關(guān)懷人”的管理理念、牢固“臨床圍著病人轉(zhuǎn)、醫(yī)技圍著臨床轉(zhuǎn)、后勤圍著業(yè)務轉(zhuǎn)、領(lǐng)導圍著員工轉(zhuǎn)”的服務理念；落實五大提升措施——強化管理治院措施、完善質(zhì)量控制措施、創(chuàng)新醫(yī)療服務措施、提升重教育才措施、注重文化護院措施；實現(xiàn)一個遠期目標——就是打造一個員工誠信、病人放心、社會置信的品牌醫(yī)院。切實發(fā)揮醫(yī)院文化的引領(lǐng)作用，把“仁者愛人”的核心價值觀和醫(yī)院系統(tǒng)文化根植于每個員工心中，把人文服務的理念落實在每一個診療環(huán)節(jié)。 展望未來，醫(yī)院將始終堅持以人為本的科學發(fā)展觀，致力于建立和完善質(zhì)量管理體系、經(jīng)營管理體系、真誠服務體系、科技創(chuàng)新體系和人才發(fā)展體系，實現(xiàn)“縣城里的省級醫(yī)院”這一愿景目標。"
