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新昌縣人民醫(yī)院
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醫(yī)院
31個(gè)在招聘職位
浙江省新昌縣南明街道鼓山中路117號(hào)
- 企業(yè)介紹
- 在招職位
"新昌縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1950年，是一所環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備精良，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)越的三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體，是溫州醫(yī)科大學(xué)、江西九江學(xué)院、紹興文理學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，縣急救中心、放射、臨床檢驗(yàn)、病理、護(hù)理、感染管理、病歷書寫、麻醉等質(zhì)控中心設(shè)于該院。 醫(yī)院占地面積共78畝，總建筑面積10.6萬平方米，分為醫(yī)院總部、城東分院（新昌縣婦女兒童醫(yī)院）、七星分院三個(gè)院區(qū)，七星分院正在建設(shè)中，計(jì)劃2016年底投入使用。醫(yī)院設(shè)有28個(gè)病區(qū)，35個(gè)科室，實(shí)際開放床位1200張，現(xiàn)有職工1565人。2015年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入約5.3億元，同比增長3.23%，入院40264人次，同比增長3.12%，門急診人次近 88萬人次，同比增長10.97%。 醫(yī)院堅(jiān)持“病人第一、員工至上”的辦院理念，堅(jiān)持“質(zhì)量建院、服務(wù)立院、管理治院、科教興院、人才強(qiáng)院、文化護(hù)院”的辦院方針，發(fā)揚(yáng)“責(zé)任、博學(xué)、和諧、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，在全院領(lǐng)導(dǎo)職工的不懈努力下，醫(yī)院的發(fā)展日新月異，2015年在全國縣市級(jí)醫(yī)院綜合實(shí)力排名中位列37名。醫(yī)院先后榮獲了省級(jí)文明單位、省級(jí)文明醫(yī)院、國家級(jí)愛嬰醫(yī)院、全國百姓放心示范醫(yī)院、省級(jí)治安安全單位、省節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、省級(jí)模范職工之家、省級(jí)百姓放心醫(yī)院、省健康促進(jìn)醫(yī)院等榮譽(yù)；在“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等考核中名列全市前茅；醫(yī)患溝通信息服務(wù)平臺(tái)獲省十大便民惠民新舉措，并在省內(nèi)多家醫(yī)院推廣應(yīng)用；“健康快車”獲市優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目，并被《新華社每日電訊》首版刊出；醫(yī)院衛(wèi)生信息化建設(shè)成果顯著，獲得了紹興市區(qū)域衛(wèi)生信息化建設(shè)先進(jìn)集體榮譽(yù)，并作為全市唯一一家醫(yī)院代表在全省信息化年會(huì)上交流。 醫(yī)院醫(yī)療特色。成立了一個(gè)院士工作站——汪忠鎬院士工作站，負(fù)責(zé)胃食管反流、血管外科等技術(shù)研發(fā)和學(xué)術(shù)指導(dǎo)，并定期來院坐診。擁有二個(gè)浙江省縣級(jí)醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科——腫瘤學(xué)科和老年病學(xué)科。醫(yī)院的腫瘤學(xué)科是省第一批縣級(jí)醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科，連續(xù)六年成功舉辦了華東地區(qū)腫瘤微創(chuàng)綜合治療學(xué)術(shù)大會(huì),多項(xiàng)腫瘤診療技術(shù)（特別是在腫瘤微創(chuàng)上融合內(nèi)鏡微創(chuàng)、腔鏡微創(chuàng)、介入微創(chuàng)等綜合治療手段，以介入微創(chuàng)為突破口，形成了中晚期腫瘤微創(chuàng)治療特色），在周邊地區(qū)享受一定的影響力。老年病學(xué)科在治療老年慢性阻塞性肺疾病、老年肺炎、老年呼吸衰竭等疾病有特殊的方法和技巧，特別是在應(yīng)用無創(chuàng)通氣呼吸機(jī)治療慢性阻塞性肺疾病伴呼吸衰竭老年病人的治療方法，取得了良好的治療效果。擁有三個(gè)市內(nèi)領(lǐng)先學(xué)科——心內(nèi)科、腎內(nèi)科、肛腸外科。心內(nèi)科形成心導(dǎo)管介入與高血壓防治為主的兩大醫(yī)療特色；腎內(nèi)科被評為紹興市中醫(yī)重點(diǎn)臨床專科，中西醫(yī)結(jié)合治療慢性腎病形成三級(jí)防治特色；肛腸外科是紹興市內(nèi)同級(jí)醫(yī)院最大規(guī)模的?？撇》?，以消化道結(jié)直腸腫瘤、肛門部疾病及炎癥性腸病防治為主的三大醫(yī)療特色。 醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。醫(yī)院堅(jiān)持科技興院，近幾年逐年增加科研資金的投入，完成科研成果43項(xiàng)，成果均達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進(jìn)水平，2006年以來，有22項(xiàng)成果獲省、市科技獎(jiǎng)勵(lì)，目前仍承擔(dān)有省部級(jí)立項(xiàng)課題1項(xiàng)，市廳級(jí)14項(xiàng)。在全國各類各級(jí)公開出版雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)86項(xiàng)，并發(fā)表SCI論文3篇，出版腫瘤學(xué)學(xué)術(shù)專著一部。心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、骨科、神經(jīng)外科、ICU、眼科、肛腸外科、肝膽外科、消化內(nèi)科為醫(yī)院重點(diǎn)專科。醫(yī)院先后開設(shè)了血管外科、手外科、微創(chuàng)外科中心、脊柱中心、腫瘤靶向治療中心、健康管理中心、遠(yuǎn)程會(huì)診中心、乳腺保健中心、高血壓防治中心、醫(yī)患溝通中心等特色中心和采用星級(jí)賓館標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及服務(wù)的VIP診療區(qū)。 醫(yī)院人才建設(shè)。醫(yī)院重視人才梯隊(duì)建設(shè)，以用好現(xiàn)有人才、引進(jìn)急需人才、培養(yǎng)后備人才為宗旨，始終堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)來抓。醫(yī)院現(xiàn)有中高級(jí)職稱醫(yī)務(wù)人員458人，碩士、博士共42人，獲省“新世紀(jì)151人才工程”1人，市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才3人，縣級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才18人，市十大名醫(yī)1人。醫(yī)院堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合，采取請進(jìn)來送出去等多種形式，加大培養(yǎng)人才力度和速度，近5年來醫(yī)院每年投入人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)達(dá)到300余萬元，每年邀請到50余名省級(jí)專家來院教學(xué)、講課、帶教，同時(shí)選派醫(yī)院優(yōu)秀人才、專科帶頭人到北京、上海、杭州等知名醫(yī)院進(jìn)修達(dá)150余人次。2013年開始每年派出優(yōu)秀學(xué)科帶頭人到美國、德國、意大利知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，目前已有19位醫(yī)生去國外學(xué)成歸來，造福新昌百姓。醫(yī)院還成立了“醫(yī)生節(jié)”，設(shè)立了“天橋人才獎(jiǎng)”，開展“十大名醫(yī)”公開評選表彰活動(dòng)，制定了外聘專家團(tuán)隊(duì)結(jié)對、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、科研論文評獎(jiǎng)等一系列措施加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。 醫(yī)院教學(xué)體系。醫(yī)院成立了內(nèi)外科、婦科、產(chǎn)科、兒科等教研組，邀請溫州醫(yī)科大學(xué)組織對本院帶教老師進(jìn)行培訓(xùn)，以提高帶教老師能力。制定“雙向結(jié)對”師帶徒帶教管理辦法和實(shí)習(xí)醫(yī)生帶教系列規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)陪生、輪轉(zhuǎn)生、實(shí)習(xí)生管理，對小講課、教學(xué)查房和病例討論等統(tǒng)籌安排，注重帶教質(zhì)量。設(shè)有專門的教學(xué)培訓(xùn)室、培訓(xùn)示教室、多媒體階梯教室等，特別是建立了醫(yī)院動(dòng)物手術(shù)室，每月安排1-2次動(dòng)物豬手術(shù)實(shí)驗(yàn)，開展基本技能操作的培訓(xùn)與考核。圖書館藏書豐富、環(huán)境優(yōu)美、已建成“中國醫(yī)院數(shù)字圖書館”、“中國生物醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫”、“醫(yī)文網(wǎng)”、“立體文獻(xiàn)資源體系”等數(shù)據(jù)庫。 醫(yī)院文化體系。近年來，醫(yī)院全面啟動(dòng)了“1351”工作戰(zhàn)略，即確立一個(gè)工作主題——確立“管理、質(zhì)量、服務(wù)提升年”的工作主題；實(shí)現(xiàn)三個(gè)理念轉(zhuǎn)變——堅(jiān)定 “病人第一，員工至上”的辦院理念、樹立“以制度管理人，以考核激勵(lì)人，以摯愛關(guān)懷人”的管理理念、牢固“臨床圍著病人轉(zhuǎn)、醫(yī)技圍著臨床轉(zhuǎn)、后勤圍著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)圍著員工轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念；落實(shí)五大提升措施——強(qiáng)化管理治院措施、完善質(zhì)量控制措施、創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)措施、提升重教育才措施、注重文化護(hù)院措施；實(shí)現(xiàn)一個(gè)遠(yuǎn)期目標(biāo)——就是打造一個(gè)員工誠信、病人放心、社會(huì)置信的品牌醫(yī)院。切實(shí)發(fā)揮醫(yī)院文化的引領(lǐng)作用，把“仁者愛人”的核心價(jià)值觀和醫(yī)院系統(tǒng)文化根植于每個(gè)員工心中，把人文服務(wù)的理念落實(shí)在每一個(gè)診療環(huán)節(jié)。 展望未來，醫(yī)院將始終堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，致力于建立和完善質(zhì)量管理體系、經(jīng)營管理體系、真誠服務(wù)體系、科技創(chuàng)新體系和人才發(fā)展體系，實(shí)現(xiàn)“縣城里的省級(jí)醫(yī)院”這一愿景目標(biāo)。"
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急診面議經(jīng)驗(yàn)不限/{level}{zone}2019-01-09
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外科面議經(jīng)驗(yàn)不限/{level}{zone}2019-01-09
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內(nèi)科面議經(jīng)驗(yàn)不限/{level}{zone}2019-01-09
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康復(fù)科面議經(jīng)驗(yàn)不限/{level}{zone}2019-01-09
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臨床藥學(xué)面議經(jīng)驗(yàn)不限/{level}{zone}2019-01-09
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檢驗(yàn)科面議經(jīng)驗(yàn)不限/{level}{zone}2019-01-09
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放射科1面議經(jīng)驗(yàn)不限/{level}{zone}2019-01-09
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臨床醫(yī)學(xué)面議經(jīng)驗(yàn)不限/{level}{zone}2019-01-09
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口腔科1面議經(jīng)驗(yàn)不限/{level}{zone}2019-01-09
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眼科1面議經(jīng)驗(yàn)不限/不限{zone}2019-01-09
